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Modelo de Currículo para Primeiro Emprego

Dicas Top: Montar Currículo De Primeiro Emprego e Aprendiz

Modelo de Currículo de Primeiro Emprego – O curriculum de aprendiz deve ser diferente dos utilizados em outras funções. Agora você vai ter acesso a dicas de montar o modelo de CV de primeiro emprego.

Também vai poder baixar, se quiser, o nosso modelo de currículos de primeiro emprego.

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Modelo de Currículo para Primeiro Emprego

Baixe este modelo.

Informações Importantes no Currículo

Fique esperto no curriculum : informações importantes sim, inventar não.

O currículo utilizado em seu primeiro emprego deve ser preenchido com outras informações que chamem a atenção do avaliador, já que é impossível colocar as experiências anteriores.

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O recrutador sabe disso e levará isso em consideração, buscando as informações que ele considera diferenciais em um jovem candidato.

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Descubra agora quais são ou baixe um modelo de currículo de primeiro emprego pronto.

Jamais Minta no curriculum

Modelo de Currículo de Primeiro Emprego

Jamais inventar sobre suas qualificações é muito importante. Informações que não condizem com a realidade são facilmente descobertas e perder uma vaga por uma atitude dessas no concorrido mercado de trabalho é, no mínimo, imprudente.

Por outro lado, experiências informais em empresas júnior, trabalhos acadêmicos relacionados ou voluntariado têm muita relevância, desde que sejam na área da vaga em questão. O candidato também poderá baixar nosso modelo de currículo de primeiro emprego.

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Tenha algum diferencial a teu favor

Dominar outro idioma é um grande diferencial. Se o candidato possui essa habilidade, use isso a teu favor.

Os dados de contato também devem constar, desde que sejam atualizados.

saiba se destacar no currículo de primeiro emprego

Um cuidado especial com o e-mail que deve ser nada do tipo “morenosaradao@…” ou “loirinhabaladeira@…”. Crie um e-mail unicamente direcionado a isso e tente ser o mais formal possível.

Os perfis de facebook e LinkedIn podem constar, mas deixam de ser fundamentais.

Baixe agora mesmo o curriculum!

Certifique-se de que eles nunca possuem nada que vá depor contra o candidato ou na linha dos e-mails citados.

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Baixe acima os nossos modelos pra primeiro emprego grátis. Preencha com suas informações e use da melhor forma possível.

VEJA TAMBÉM:

COMO FAZER UM CURRICULO

COMO FAZER UM CURRÍCULO VITAE

baixar modelo de currículo pronto

Uma referência menos laborosa pode ser visualizada neste link sobre primeiro emprego.

Carta de apresentação

Ter um curriculum “pronto” é uma mão na roda. Mas o candidato precisa incrementar com uma “carta de apresentação”.
É SIMPLES.
Você quer o emprego, certo? Então evite ser preguiçoso e se dê ao trabalho de escrever uma carta breve de apresentação e saudação a cada empresa na qual for enviar um curriculum.
Não precisa ser uma “carta”, desse ponto de vista. Apenas uma breve mensagem via e-mail, mostrando sua cordialidade, seu interesse e dando alguns dados e referências sobre o porquê o pretendente à vaga seria a opção certa à empresa.
Escrevendo uma carta nova a cada empresa, interessado na vaga evitará algumas fantásticas gafes que são cometidas por candidatos a todo momento: trocar o nome da empresa ou das pessoas as quais deveria mandar o curriculum, enviar cartas com datas passadas, textos com erros de português, informações desatualizadas de contato, etc. Há muito o que errar e escrever um e-mail dessa natureza se muito leva mais do que cinco ou dez minutos. Simplesmente não vale a pena arriscar.
Mas tudo bem, i interessado na vaga ainda pode estar inseguro sobre o que deve escrever essa carta. A carta de apresentação deve ser simples e objetiva, mas as dicas a seguir ajudarão a chegar num tom e num conteúdo certos direcionados a atingir o ponto:

• De novo: escreva uma carta à cada empresa
• Jamais fique simplesmente repetindo aquilo que já está no curriculum. Profissionais de RH odeiam candidatos redundantes
• Tente se focar nos números quando for informar alguma coisa que pode lhe conceder vantagens, como o fato de ter chefiado 10 pessoas, ou de ter concluído mais de 120 vendas, ou ainda haver lecionado mais de 500 alunos em 7 anos
• Foco naquilo que você pode fazer pela empresa
Evite pedir, implorar ou esmolar. Ninguém gosta de contratar um coitado. O mercado de trabalho busca, como você já sabe, candidatos com liderança e fortitude, e uma demonstração de fragilidade e fraqueza nas suas primeiras palavras invariavelmente deixam de ser um bom sinal
• Deixe a formação para o curriculum. Pessoas que são repetitivas em relação a suas formações e títulos, além de ser redundantes, são muitas vezes tomadas como arrogantes
Não minta
• Se possível, inclua um depoimento de um chefe anterior ou mesmo os contatos em forma de referência
Revise sempre o conteúdo antes de mandar, lendo em voz alta se possível e pescando erros de português
Evite frases muito longas
Seja natural e genuíno e evite “falar difícil”. O excesso de formalidade, o emprego da segunda pessoa do plural (do tipo em “vossa empresa”) se tornaram inúteis ao mercado brasileiro. Seja correto, polido, gramaticalmente preciso, mas natural
Suma com palavras da moda e batidas do dicionário antes de escrever, exemplo “dinâmico”, “multitarefa”, “procrastinação”, “efetivo”, “proativo” e por aí vai. Textos repletos dessas palavras parecem (e geralmente são) fabricados
No máximo dois ou três, quatro parágrafos estourando. E lembre-se, quando falamos em e-mails, um parágrafo tem duas ou três linhas, ao contrário que a maioria faz, de 20 ou 30
• Se possível peça que um amigo, parente ou alguém de confiança leia antes de realmente mandar a carta
Use sua intuição. Claro, todas as regras ajudam a Acertar, mas dificilmente fazem com que a pessoa surpreenda. Se tiver uma boa ideia, arrisque, mas sempre com inteligência, bom humor, objetividade e correção gramatical. Quem sabe você acerta de primeira?
• Edite o material e mande depois de checar tudo – guarde um modelo se quiser, mas refaça a carta quando for enviar novamente o currículo a outra vaga, usando a antiga apenas em forma de referência
• Guarde as cartas que geraram resposta das empresas. Se muitas empresas responderam um determinado tom ou estratégia, é sinal que o pretendente à vaga acertou. Identifique os pontos fortes da carta e repita-os no futuro, visando tornar o seu currículo cada vez mais lido e sua carreira cada vez mais promissora

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